Стратегия
Куда и как развиваться дизайнеру интерфейсов. Инструмент показывает владение навыками, которые потенциально полезны в продуктовой команде, и помогает системно развивать экспертизу. Низкий поклон Геворгу Глечяну и Лене Куликовой, благодаря которым сложилось описание конкретных навыков.
Партнер
Долгосрочное видение
Чеклист
01
Осведомлённость
- Знает, какое у компании/команды долгосрочное видение и цели. Понимает, почему они такое
02
Умение
- Принимал(а) участие в составлении долгосрочного видения (как минимум на одном из этапов) (1+ пример)
- Собраны и проанализированы вводные данные для составления долгосрочного видения (1+ пример)
03
Экспертиза
- Сформулировано целевое видение (1+ пример)
- Описано, как измеряется успех и почему так. Как мы поймем, что достигли успеха (1+ пример)
- Составлен план реализации долгосрочного видения, включающий все этапы (2+ примера)
04
Лидерство
- Коллега составил(а) долгосрочное видение под его/её кураторством (1+ пример)
Книги
01
02
03
04
01
02
03
04
Статьи
01
02
03
04
01
02
03
03
Связь долгосрочного плана и повседневной работы
Чеклист
01
Осведомлённость
- Понимает, как существующие ежедневные задачи помогут в реализации долгосрочных целей
02
Умение
- Поставлены повседневные задачи, которые помогают в реализации долгосрочного плана (2+ примера)
03
Экспертиза
- Создана стратегия работы на длительный период, где видна связь между повседневными задачами и долгосрочным планом (2+ примера)
- Составлен план для реализации цели (2+ примера)
04
Лидерство
- Реализованы стратегические задачи (2+ примера)
- Показано влияние повседневной работы на выполнение стратегических задач (2+ примера)
- Сделаны выводы в итоге реализации стратегических задач (2+ примера)
- Помог(ла) найти слабые места в чужих планах и скорректировать их (2+ примера)
Книги
01
02
03
04
01
02
03
04
Статьи
01
02
03
04
01
02
03
03
КАРТА
КОМПЕТЕНЦИЙ
Партнер
Инструмент показывает владение навыками по дизайн-команде и помогает системно развивать экспертизу дизайнеров и повышать их мотивацию и вовлечённость.
Благодарности
Хотя основу карты компетенций я сделал сам, но чек-листы по конкретным навыкам не появились бы в полноценном виде без большой работы Геворга Глечяна в Mail.ru Group и Лены Куликовой в Райффайзен Банке.
Геворг Глечян
Mail.ru Group
Лена Куликова
Райффайзен Банк
продуктового дизайна