Юрий Ветров об интерфейсах
  • Главная
  • Статьи
  • Дайджест
  • Конференции
  • Дизайн-менеджмент
  • Дизайн-системы
  • Заметки
  • О блоге
Юрий Ветров об интерфейсах
Юрий Ветров об интерфейсах
  • Главная
  • Статьи
  • Дайджест
  • Конференции
  • Дизайн-менеджмент
  • Дизайн-системы
  • Заметки
  • О блоге

Отсеивание кандидатов. Иногда можно и без тестовых заданий

  • 5 мая 2007

Требования к кандидату часто абстрактны и слишком размыты. Владение такой-то технологией, понимание таких-то процессов. Кандидат понимает эти требования так, работодатель — эдак. Да и они не дают понять, умеет человек думать или нет. Хотя, конечно, часто нужно умение просто “колбасить”. Но для ключевых людей в команде это важно.

На днях выдвигали требования к вакансий HTML-верстальщика для нового проекта. В общем, нужен был стандартный набор — xHTML, CSS, семантическая верстка и бла-бла-бла. На фоне нехватки времени сама собой родилась интересная задумка — дать кандидату адрес существующего сайта, похожего на то что нам нужно. И пускай он или она сами выдвинут требования к нему и опишут особенности. И вот что интересно — часть людей откололась, просто пройдя по той ссылке (это был www.newsvine.com). Часть ушла в мыслительный процесс. А еще часть бойко описала то что нужно.

Это не обязательно отменяет тестовое задание. Хотя, услышав рассуждения кандидата о том, как он видит работу над подобным проектом, какие требования к нему (проекту) должны предъявляться и посмотрев на начинку его прошлых работ, вполне можно сделать правильный вывод. Да и тестовое задание нужно еще подготовить — даже если оно у вас есть, проект может быть нетипичным.

Подход с вызовом кандидата на обсуждение реальной ситуации практикуется давно. Правда, обычно это абстрактные ситуации. И нужно сперва рассказывать немного предыстории, в которой эта абстракция живет. А в случае с реальным примером нужно будет просто скорректировать кандидата в нужное русло. В случае, если он или она говорит об одном аспекте, а вам интересно мнение по другому.

Юрий Ветров

Директор по бренду и дизайну Muse Group, ранее — Райффайзен Банка и Mail.ru Group. Я руковожу несколькими командами, которые отвечают за дизайн бренда и интерфейсов. Веду блог и курс о дизайн-менеджменте, делаю дайджесты, со-организовывал Fintech Design Conf, Mail Design Conf и московский Dribbble Meetup, Russian Design Cup, читаю лекции в Британке, курирую курс Future London Academy в Лондоне, публикуюсь на Smashing Magazine, UXmatters и UX Collective. Подробнее обо мне.

Другие статьи по теме
View Post
  • Дизайн-системы

Тёмная тема оформления

  • Юрий Ветров
  • 17 мая 2020
View Post
  • Дизайн-менеджмент
  • Статьи
  • Тренды

DesignOps, стремительно ворвавшийся в тренд

  • Юрий Ветров
  • 23 июля 2018
View Post
  • Дизайн-системы
  • Рецензии

Книги о дизайн-системах

  • Юрий Ветров
  • 26 апреля 2018
View Post
  • Дизайн-менеджмент
  • Статьи

UX-стратегия. Часть 6 — Внедрение

  • Юрий Ветров
  • 30 мая 2017
View Post
  • Дизайн-менеджмент
  • Статьи

UX-стратегия. Часть 5 — Дизайн с выхлопом

  • Юрий Ветров
  • 12 апреля 2017
View Post
  • Статьи
  • Тренды

Куда идёт UX в 2016 году

  • Юрий Ветров
  • 14 сентября 2016
View Post
  • Дизайн-менеджмент
  • Статьи

UX-стратегия на практике. Часть 4 —
От дизайн-команды к дизайн-культуре

  • Юрий Ветров
  • 12 сентября 2016
View Post
  • Методы и практики
  • Статьи
  • Тренды

Алгоритмический дизайн

  • Юрий Ветров
  • 27 июня 2016
2 comments
  1. Yuri Shilyaev:
    5 мая 2007 в 14:29

    Кстати, да, помогает сразу выявить у кандидата уровень владения технологией. Это как на экзамене: понятно не только по правильности ответа, но и по пониманию. В ходе собеседования, такие вопросы часто задаются.
    Только вот мне отвечают по этому сайту требования в духе: кроссбарузерность, семантика, XHTML… А вот реальных технических требований не говорят. Кстати, я еще напишу про то, как инженерная работа верстальщика напоминает мне шаманские танцы.

    Ответить
  2. Juras Vetrau:
    5 мая 2007 в 14:42

    Вот как раз насчет узких ответов я и говорил, что нужно повернуть в правильное русло — сказать, о чем именно ждешь ответа. Люди ведь тоже привыкли к идиотским собеседованиям, когда у них спрашивают, что такое xHTML 🙂

    Ответить

Добавить комментарий Отменить ответ

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Юрий Ветров об интерфейсах
Дизайн-менеджмент цифровых продуктов, © 2007-2018

Input your search keywords and press Enter.